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Kundenmeinung

Ausbildung zum Coach

Astrid Kollmar
Kollmar-Coaching (Inhaber) / Personal- und Projektmanagement bei der sell:active GmbH in Essen

„Als besonders positiv ist mir die Haltung der Coaches und Trainer aufgefallen. Sie waren überaus wertschätzend, beobachteten die Teilnehmer sehr genau und gingen individuell auf jeden ein. Die Coaches waren allesamt sehr unterschiedlich, boten uns dementsprechend unterschiedliche Vor- und Herangehensweisen. 2coach legte besonderes Augenmerk auf das "Entwickelbare".

Ausbildung zum Coach

Stefanie Schelletter

2coach bietet eine fundierte, praxisnahe Ausbildung, verbunden mit einer sehr angenehmen, vertrauensvollen Lernatmosphäre.
Ich kam zu 2coach, um mir aufbauend auf meinen bisherigen Coaching-Erfahrungen, eine solide Basis für meine freiberufliche Tätigkeit zu schaffen. Von der knapp 1jährigen Ausbildung habe ich in vielerlei Hinsicht profitiert:

Coaching, Karriereberatung

Rolf Kaewel
Vermögensberatung select GmbH, Geschäftsführer

„Roger Henrichs von 2coach habe ich schon sehr früh, kurz nach Gründung seiner Firma, kennengelernt. Seinerzeit ging es um meinen eigenen, erfolgreichen Übergang meiner angestellten Tätigkeit als Vermögensberater in die Selbstständigkeit.

Ausbildung zum Coach, Trainer und Prozessbegleiter und Change Manager

Britta Schütt
Bereichsleiterin in großer Transaktionsbank; seit 2010 Begleitung von Privatpersonen und Unternehmen durch Veränderungsprozesse als freiberufliche Beraterin

"Auf der Suche nach einer Weiterbildung zur Change Managerin war terminliche Flexibilität für mich wichtig, um meinen Beruf und meine Familie mit der Ausbildung in Einklang zu bringen. Ich hatte bereits jahrelang Change Prozesse begleitet und wollte meinen Fokus nun branchenübergreifend und theoretisch erweitern. Das Konzept von 2coach hat mir beides geboten.

Coaching

Dr. Matthias König
Geschäftsführer eines sozialen Unternehmens

"Das Coaching von Herrn Henrichs habe ich immer wieder in unterschiedlichen Berufssituationen in Anspruch genommen. Die Gespräche haben in einer sehr angenehmen und offenen Atmosphäre stattgefunden. Es sind eigentlich gemeinsame Reflektionen. Dabei fühle ich mich als Person immer angenommen und wertgeschätzt.

Ausbildung zum Coach, Trainer und Prozessbegleiter und Change Manager

Karsten Itterbeck
Leiter WeiterBildungTraining der GdV Dienstleistungs-GmbH & Co. KG, Hamburg

"In den drei Ausbildungen zum Coach, Trainer/Prozessbegleiter und Change Manager habe ich 2coach als ein solides und faires Ausbildungsunternehmen kennengelernt.

Ausbildung zum Trainer und Prozessbegleiter

Stefanie Müller
Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung der Carlsberg Deutschland Gruppe

“Meine Ausbildung bei 2coach ist ein voller Erfolg - eine gelungene Mischung aus Praxis, Theorie und Selbstreflektion!

Ausbildung zum Outplacement- und Karriereberater

Margit Schneider
mein-Beruf.com Selbstständige Karriereberaterin/Sozietät Berufsperspektivenberatung, Kündigungsgespräche, Coaching usw. für Berufseinsteiger, Künstler, Selbstständige, Freie Berufe oder Menschen in der Lebensmitte

„Ich bin froh, dass ich diesen Lehrgang bei 2coach gewählt habe. Denn mein erster Eindruck, den ich bei meiner Online-Recherche nach einer Ausbildung zum Outplacementberater gewonnen hatte, wurde durchgängig bestätigt. 2coach zeigt sich menschlich und persönlich. Hier will niemand nur das schnelle Geld machen. Die Seminaratmosphäre war locker, die Gespräche miteinander gut und offen.

Ausbildung zum Change Manager

Jens Kliewer
targa.tv GmbH Inhaber (50%), Geschäftsführer Managing Partner Executive Producer für bewegte Bilder und Reportagen

„Während meiner Ausbildung zum Change Manager habe ich 2coach als "nicht hektisches Unternehmen" wahrgenommen. Das Programm wirkte ambitioniert und heavy, die Vorgehensweise entspannt. Die Trainer kamen schnell auf den Punkt, kombinierten Ernsthaftigkeit und Humor. Sie arbeiteten akzentuiert, authentisch und geradlinig. Ich fühlte mich nie als Zaungast, wir wurden voll und ganz involviert.

Workshop / Coaching zum Thema: Teamentwicklung, -begleitung

Marco Helms
Berufsgenossenschaft für Gesundheit und Wohlfahrtspflege (BGW) Zentrale Präventionsdienste, Leiter Seminarorganisation Auswahl und Qualitätssicherung der Seminare, Teilnehmer, Dozenten und Bereichsleiter

„Herr Henrichs schaffte schon ziemlich früh am ersten Seminartag alle Teilnehmer „einzufangen“. Von Anfang an war er sehr offen und humorvoll, verlor dabei aber nie die Ernsthaftigkeit aus den Augen. Roger Henrichs benutzte eine einfache und verständliche Form unserer Sprache, sorgte für Harmonie in der Runde, ging mit einer fordernden Taktung vor und positionierte die Pausen punktgenau.